1. Что для меня было самым важным на курсе "Основы менеджмента"? Самым важным для меня показались знания о таких навыках руководителя как: определение целей и стратегий, умение грамотно ставить задачи ...

Провели курс обучения для сотрудников, которых планировали повышать до руководителей. Довольны результатами. Новые руководители легко адаптировались к новой роли. За время обучения коллеги проработали проекты улучшения процессов, и продолжают их ...

Что для вас было самым важным на курсе для руководителей "Основы менеджмента"? У меня не было менеджмента ни в школе, ни в университете. Для меня практически вся информация была новой ...

Что было самым важным на курсе "Основы менеджмента" в школе руководителей? Самым важным была возможность посмотреть на процесс работы со стороны руководителя (узнать, какие проблемы возникают у коллег, послушать ход ...

Я начинающий руководитель, курс "Основы менеджмента" помог мне понять, как правильно взаимодействовать с подчиненными, как правильно спрашивать про результаты, давать обратную связь, структурировать проблемы и задачи, выявлять последствия и в ...

Для меня самым важным на курсе для руководителей Основы менеджмента стало: Определение компетенций руководителя. Я выяснила свои слабые стороны и пытаюсь их развивать, помогло мне оценить себя и как бы ...

Итак, я подошел к окончанию курса для руководителей "Основы менеджмента": 1. Работа и отношения с сотрудниками улучшилась! Мы разрешили много недопониманий и уяснили правила работы! Все сотрудники сейчас понимают путь ...

 Курс для руководителей "Основы менеджмента": что для меня было самым важным? Формулировка задач по смарт. Это очень хороший навык для того, чтобы чётко конкретно формулировать цели и ставить им определенный ...

В обучении руководителей на курсе "Основы менеджмента" для меня самым важным было взглянуть на свою деятельность управляющего со стороны. Получить реальные рекомендации по ситуациям, которые возникают в большинстве компаний между ...

Самым важным для меня оказалось понимание, насколько важна обратная связь. Я заметила, что хочется уволиться (всем же иногда хочется) в моменты, когда не хватает обратной связи. Но самое абсурдное в ...