Корпоративное обучение

Системный курс развития управленческих компетенций

Задача курса: развить управленческие компетенции, опираясь на опыт мировых компаний, теорию и практику на рабочем месте. Освоение новых инструментов управления.

Аудитория курса: руководители с управленческим опытом от 3 лет; собственники бизнеса, самостоятельно занимающиеся управлением; топ-менеджеры уровней N, N-1

Для начинающих руководителей и кадрового резерва

Задачи курса: адаптация нового руководителя в должности; освоение базовых управленческих инструментов; знакомство с управленческим циклом; понять роль руководителя в компании.

Аудитория курса: руководители уровня линейного и среднего менеджмента; начинающие руководители; руководители, не проходившие обучений по менеджменту; кадровый резерв