Корпоративное обучение

Мария Цуркан и Татьяна Гречкина

Школа руководителя

Системный курс развития управленческих компетенций

Задача курса – развить управленческие компетенции руководителей, опираясь на опыт мировых компаний, теорию менеджмента и практику на рабочем месте, включая дистанционное управление, управление удаленными сотрудниками

Идёт набор в группу

Осталось мест: 8 из 10
Подробнее о курсе
Молодой руководитель

First time manager

Курс для начинающих руководителей и кадрового резерва

Задачи курса:

  • помочь руководителю адаптироваться в новой должности;
  • перейти из роли специалиста к роли руководителя;
  • научиться мыслить как руководитель;
  • преодолеть неуверенность и синдром самозванца;
  • составить план действий на ближайший год.

Идёт набор в группу

Осталось мест: 9 из 10
Подробнее о курсе

Оценка развития управленческих компетенций методом 360 градусов

Подробнее о курсе