Что было самым важным на курсе «Основы менеджмента» в школе руководителей?
Самым важным была возможность посмотреть на процесс работы со стороны руководителя (узнать, какие проблемы возникают у коллег, послушать ход их мыслей и мыслей преподавателей, услышать различные точки зрения на те или иные вопросы). Благодаря этому у меня сложилось некоторое видение того, каким руководителем хочу стать я. Благодаря курсу я примерно поняла, каким образом необходимо выстраивать коммуникацию с сотрудниками, тонкости будет необходимо узнать самой на собственном опыте, когда вступлю на руководящую должность. Также надеюсь избежать хотя бы части ошибок, которые были рассмотрены в данном курсе.

Что из полученных знаний вы будете применять в работе?
Обязательно буду стараться получить обратную связь, благодаря ней можно избежать огромного количество ошибок и недопониманий. Также необходимо научиться выдавать закрепляющую и корректирующую обратную связь, а также попытаться постичь азы искусства убеждения. А еще обязательно буду использовать модель постановки задачи.

Чего вам не хватило на этом курсе?
Хотелось бы больше времени на курс, уроков 9.

Достигли ли вы цели, поставленной на это обучение руководителей?
Да, я считаю, что достигла цели, поставленной в начале обучения.

Насколько оправдались ваши ожидания от курса «Основы менеджмента» в школе руководителей «Я начальник»?
Оправдались примерно на 85%. Мне не хватило времени, как писала выше, хотелось бы, чтобы курс стал длиннее, чтобы было больше времени на переваривание и осознание всей информации. Но, возможно, мне не хватило времени из-за отсутствия опыта руководителя.