Самым важным для меня оказалось понимание, насколько важна обратная связь. Я заметила, что хочется уволиться (всем же иногда хочется) в моменты, когда не хватает обратной связи. Но самое абсурдное в этой ситуации — я сама не часто давала обратную связь коллегам. Тут у меня большая зона роста.

Также мне оказалась полезной информация по постановке задач и поиску корневых причин проблем.

На курсе не хватило временной возможности применить все полученные знания и проанализировать результат — не всегда за 5 рабочих дней возможно его увидеть.

Цели, поставленной на обучение, я пока не достигла, но теперь я хотя бы знаю направление, куда необходимо двигаться в развитии управленческих навыков.

Обучение на курсе «Основы менеджмента» в школе «Я начальник» превзошло все мои ожидания — очень понравилась работа в команде и своевременные разборы вопросов и ситуаций