Как договориться с несоглашателем

Что делать, если сотрудник возражает на каждое указание руководителя? Три идеи, которые позволят плодотворно работать с такими «несоглашателями». У каждого из нас в коммуникациях работают определенные метапрограммы. Ты и ...

2026-01-06T19:02:35+03:0030 апреля, 2018|Рубрики: Статьи, Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Как договориться с несоглашателем отключены

Сотрудник-истеричка: как с ним работать???

Мне доводилось работать с сотрудниками, которые абсолютно всё воспринимали на свой счёт. Это были прекрасные специалисты, но чтобы это понять, приходилось потрудиться. Например, спрашиваю: - А где в твоём отчёте ...

2020-05-11T23:47:19+03:0030 апреля, 2018|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Сотрудник-истеричка: как с ним работать??? отключены

Личное на работе: о чём руководителю можно разговаривать с сотрудниками?

Что такое личное. Это, например, разговоры о семье. Это когда сотрудники делятся о том, что происходит с ними вне работы. Например, у кого-то кот заболел. Как прошло свидание. Как съездил ...

2020-05-11T23:41:31+03:0030 апреля, 2018|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Личное на работе: о чём руководителю можно разговаривать с сотрудниками? отключены

Как правильно давать обратную связь сотруднику

Недавно я играла со своей пятилетней племянницей. Мы представили, что она маленькая лялечка, я завернула её в одеялко и качала как маленькую. Нам было весело. На следующий день я предложила ...

2020-05-11T23:17:00+03:003 февраля, 2018|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Как правильно давать обратную связь сотруднику отключены

Как завоевать авторитет

Привет, коллега! Нас часто спрашивают: как руководителю завоевать авторитет? как заставить себя уважать? как сделать так, чтобы они меня слушались. Так или иначе, этим вопросом задаётся каждый начинающий руководитель. Авторитет - ...

2020-05-11T22:39:54+03:008 ноября, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Как завоевать авторитет отключены

Марсель Зиганшин: Не умеешь общаться — руководитель из тебя не получится

директор по развитию сети умных автосервисов «Вилгуд» топ-менеджер, акционер, директор по продукту информационной системы «Додо» в компании «Додо пицца», где создавал систему контроля, учебный центр 6 лет управлял рестораном Макдоналдс, ...

2020-05-11T16:57:11+03:003 мая, 2017|Рубрики: От первого лица|Метки: , |Комментарии к записи Марсель Зиганшин: Не умеешь общаться — руководитель из тебя не получится отключены

Кейс: как отказать в повышении зарплаты?

Сергей, руководитель отдела Помогите, пожалуйста, советом и опытом. Сотрудник начал заводить разговоры о повышении ЗП, мол, год поработал, неплохо бы и повысить. Т.е. за выслугу исключительно, а не за какие-то ...

2020-05-11T16:37:50+03:0012 февраля, 2017|Рубрики: Кейсы|Метки: , |Комментарии к записи Кейс: как отказать в повышении зарплаты? отключены

Татьяна Костенкова: 1+1=11. Это вдохновляет!

Татьяна Костенкова 18 лет управленческой практики Finstar Financial Group. Советник Президента по вопросам развития бизнеса и права. Во время работы в холдинге занимала должности вице-президента, члена совета директоров более 20 ...

2020-05-11T16:32:02+03:0010 февраля, 2017|Рубрики: От первого лица|Метки: , |Комментарии к записи Татьяна Костенкова: 1+1=11. Это вдохновляет! отключены

Александр Святов: Отношения с сотрудниками. С чего начать?

Александр Святов, директор по Москве и московскому региону в федеральной торговой сети УНИКМА Ура! Я руководитель! Вот первые мысли, первые эмоции после того, как вы получили повышение. Все мы через это ...

2020-05-10T22:21:08+03:0028 октября, 2016|Рубрики: От первого лица|Метки: , |Комментарии к записи Александр Святов: Отношения с сотрудниками. С чего начать? отключены

Начальник из преисподней

Как сказал Роберт Саттон, "сотрудники приходят в компанию, а уходят от начальника". У кого на работе не было босса, которого хотелось послать ко всем чертям? Да только вот было ощущение, ...

2020-05-10T20:16:07+03:0016 августа, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Начальник из преисподней отключены
Go to Top