About Татьяна Гречкина

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far Татьяна Гречкина has created 22 blog entries.

Когда руководителю пора уволиться

Основано на личном опыте Управление изменениями – важная тема. Каждая компания, с которой мы работаем, постоянно в изменениях. Где-то внедряются новые CRM, где-то переоборудуют производство. Меняется оргструктура, меняется топ-менеджмент, ...

2025-12-06T18:49:18+03:0014 декабря, 2019|Рубрики: Статьи|Метки: , , |Комментарии к записи Когда руководителю пора уволиться отключены

Как руководить бывшими коллегами

Как большинство людей становятся руководителями? Они работали специалистами. Потом, например, старшими специалистами. И вот получили повышение до руководителя отдела. Теперь они должны руководить теми, с кем еще вчера ...

2025-12-06T18:53:51+03:0014 декабря, 2019|Рубрики: Статьи, Управление сотрудниками|Метки: , , |Комментарии к записи Как руководить бывшими коллегами отключены

Что нужно и что нельзя делать, когда стал руководителем для своих коллег

Вас повысили: что делать в первую очередь? 1. Проведите установочную сессию с вашим отделом. Это такая организационная встреча, где вы расставляете точки над Ё. Вы показываете, что ваша позиция ...

2025-12-06T18:57:26+03:0014 декабря, 2019|Рубрики: Статьи, Управление сотрудниками|Метки: , , |Комментарии к записи Что нужно и что нельзя делать, когда стал руководителем для своих коллег отключены

Откуда берутся «тупые сотрудники»

"Нож стал тупым – я его меняю", – так мне ответил один знакомый на вопрос, есть ли в его доме точилка. интересный подход – ты не тратишь время на ...

2025-12-06T19:05:09+03:0013 ноября, 2019|Рубрики: Статьи|Комментарии к записи Откуда берутся «тупые сотрудники» отключены

Подготовка руководителя к собеседованию

Как мы говорили раньше, чтобы провести собеседование и не ошибиться, нужно составить профиль компетенций. Его вы передадите рекрутеру или самостоятельно сделаете вакансию на основе этого профиля. Компетенции – это требования, ...

2025-12-06T19:16:19+03:0027 октября, 2019|Рубрики: Статьи|Комментарии к записи Подготовка руководителя к собеседованию отключены

Почему уходят лучшие специалисты

Одна коллега на днях обратилась за советом. Она работает в крупной компании. У нее отличная должность, очень конкурентная зарплата, прекрасный коллектив и компания, название которой в резюме сразу прибавляет ...

2025-12-06T19:28:30+03:0027 октября, 2019|Рубрики: Статьи|Комментарии к записи Почему уходят лучшие специалисты отключены

Сотрудники старше руководителя

Как работать с сотрудниками, которые старше? И ладно бы только старше, они еще и значительно опытнее. Но именно вы стали руководителем, а не они. Многие молодые руководители очень боятся ...

2025-12-07T12:57:23+03:0027 октября, 2019|Рубрики: Статьи|Метки: , |Комментарии к записи Сотрудники старше руководителя отключены

Что делать, если сотрудник…

Сегодня я хочу поговорить на интересную тему. Этот вопрос возник во время обучения одного из наших студентов на экспресс-курсе First Time Manager. Что делать, если сотрудник ОТКАЗЫВАЕТСЯ продавать какой-то конкретный продукт? ...

2022-01-31T11:46:40+03:005 сентября, 2019|Рубрики: Статьи|Метки: , , , , |Комментарии к записи Что делать, если сотрудник… отключены

Конфликт в управлении изменениями

Каждый руководитель постоянно живет в условиях изменений: всё в бизнесе настолько быстро меняется, что о стабильности не может быть и речи! Каждому бизнесу жизненно важно не просто уметь в ...

2026-01-05T16:06:50+03:008 августа, 2019|Рубрики: Статьи|Комментарии к записи Конфликт в управлении изменениями отключены

Бедные дети! или Профессиональная деформация руководителя

Профессиональная деформация руководителя сказывается на всех сферах его жизни. Я уже писала про профдеформацию. Но вот сейчас хочу поговорить о ней немного в другом аспекте.Так сложилось исторически, что многие уверены: ...

2026-01-05T16:28:10+03:008 августа, 2019|Рубрики: Статьи|Комментарии к записи Бедные дети! или Профессиональная деформация руководителя отключены
Go to Top