About Мария Цуркан

– основатель школы руководителей "Я начальник". Тренер и наставник руководителей – руководитель отдела маркетинга: создание отдела маркетинга, разработка систем мотивации, бизнес-процессов, продвижение на федеральном рынке методик развития детей; – директор представительства: открытие представительства и фирменных магазинов, штат 15 человек, оптовые и розничные продажи в собственных магазинах – управляющий компанией: ответственность за деятельность компании, штат 100 человек в 8 городах. Спикер конференций и форумов: «Поставщик детских товаров», «Международный саммит «Торговля в России», «Интернет для генерального директора», «Секреты продаж продукции класса «премиум» и др. Лауреат ежегодной премии журнала «Генеральный директор» в номинации «Покорение интернета» — 2011 Образование: МВА, Российская академия народного хозяйства при Президенте РФ; Челябинский государственный педагогический университет, филолог.

Грабли начинающего руководителя №9

ГРАБЛИ №9: Я должен транслировать своим сотрудникам всё, что происходит в компании. Чем больше информации, тем лучше. РЕАЛЬНОСТЬ: Конечно, чем большим количеством информации владеют сотрудники, тем качественнее будут выполнены их ...

2020-05-08T00:44:27+03:0026 июля, 2016|Рубрики: Грабли начинающего руководителя|Метки: |Комментарии к записи Грабли начинающего руководителя №9 отключены

Грабли начинающего руководителя №8

ГРАБЛИ № 8. Если я буду мягким руководителем, мои подчинённые будут меня любить. РЕАЛЬНОСТЬ: конечно, люди, которые готовы выслушать, принять во внимание твою точку зрения, считаться с мнением, обычно нравятся ...

2020-05-08T00:40:14+03:0018 июля, 2016|Рубрики: Грабли начинающего руководителя|Метки: , |Комментарии к записи Грабли начинающего руководителя №8 отключены

Дмитрий Тарасов: 7 принципов управления любым коллективом

  В моей жизни коллективы были разными. От монтажников ЛВС (локальных вычислительных сетей) в начале нулевых, хороших парней с непростой биографией и обширным «русским» лексиконом, до кандидатов и докторов медицинских ...

2020-05-08T00:35:26+03:0014 июля, 2016|Рубрики: От первого лица|Метки: |Комментарии к записи Дмитрий Тарасов: 7 принципов управления любым коллективом отключены

«Лидеры едят последними» Саймон Синек

Очень много книг, статей, тренингов посвящены сегодня проблеме лидерства в организации. Должен ли руководитель быть лидером? Одно это и то же или есть какая-то разница между лидером и начальником? Как ...

2020-05-08T00:30:35+03:0013 июля, 2016|Рубрики: Книги для руководителей|Метки: |Комментарии к записи «Лидеры едят последними» Саймон Синек отключены

Грабли начинающего руководителя №7

ГРАБЛИ №7. У меня не будет "любимчиков" и людей, к которым будет особенное отношение. Я ко всем подчинённым буду относиться одинаково. РЕАЛЬНОСТЬ: Вы человек? Работаете с людьми? Значит, смиритесь, что ко ...

2020-05-08T00:25:35+03:009 июля, 2016|Рубрики: Грабли начинающего руководителя|Метки: |Комментарии к записи Грабли начинающего руководителя №7 отключены

Марк Вайнапель: Управлять другими людьми не учат нигде

Важен хороший пример Когда я приехал в Челябинск и начал работать в "Челябинвестбанке", мне было 25 лет. У меня уже был опыт работы в банке, начиная от ученика кассира и ...

2020-05-08T00:22:06+03:008 июля, 2016|Рубрики: От первого лица|Метки: |Комментарии к записи Марк Вайнапель: Управлять другими людьми не учат нигде отключены

«Эффективный руководитель» Питер Друкер

Питер Друкер - классик (не люблю слово "гуру") менеджмента. Друкер практически предсказал будущее, сформулировал задачи управленцев. И его предсказание сбылось в полной мере: "Профессионалы-управленцы наступающей эпохи окажутся перед необходимостью приспосабливаться к ...

2020-08-31T13:53:32+03:004 июля, 2016|Рубрики: Книги для руководителей|Метки: |Комментарии к записи «Эффективный руководитель» Питер Друкер отключены

«Гибкое сознание» Кэрол Дуэк

 Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей. Кому читать эту книгу: руководителям. Начинающим, опытным, любым. всем, кто работает с людьми. Если результат вашей работы зависит от других ...

2020-05-08T00:09:54+03:002 июля, 2016|Рубрики: Книги для руководителей|Метки: |Комментарии к записи «Гибкое сознание» Кэрол Дуэк отключены

Первое увольнение сотрудника

Я навсегда запомнила, как впервые уволила сотрудника. Представим, что его зовут Паша. Опыта в управлении людьми тогда не было совсем. И когда принимала на работу человека, я понимала: у него ...

2020-08-31T13:50:07+03:0027 июня, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Первое увольнение сотрудника отключены

«Лидер без титула» Робин Шарма. Рецензия на книгу

"Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе". Робин Шарма Для кого эта книга Для каждого. Серьезно. Я бы её школьникам советовала прочитать. И большим руководителям, ...

2020-08-31T13:48:00+03:0026 июня, 2016|Рубрики: Книги для руководителей|Метки: |Комментарии к записи «Лидер без титула» Робин Шарма. Рецензия на книгу отключены
Go to Top