Самым важным для меня было получить управленческую базу, научиться бороться с синдромом самозванца, решить для себя — «Что я делаю не так и как правильно». Абсолютно все уроки применимы в моей работе — задачи по смарт, карта мотиваторов, обратная связь, корневые причины.
Считаю, что за такой короткий период времени была выдана максимальная информация. Я на пути к достижению своих целей.
Понравился формат обучения — не только теория, но и много практических заданий, погружение в «управление» здесь и сейчас. Но и конечно же отличные тренеры. Спасибо!
Оставить комментарий