About Мария Цуркан

– основатель школы руководителей "Я начальник". Тренер и наставник руководителей – руководитель отдела маркетинга: создание отдела маркетинга, разработка систем мотивации, бизнес-процессов, продвижение на федеральном рынке методик развития детей; – директор представительства: открытие представительства и фирменных магазинов, штат 15 человек, оптовые и розничные продажи в собственных магазинах – управляющий компанией: ответственность за деятельность компании, штат 100 человек в 8 городах. Спикер конференций и форумов: «Поставщик детских товаров», «Международный саммит «Торговля в России», «Интернет для генерального директора», «Секреты продаж продукции класса «премиум» и др. Лауреат ежегодной премии журнала «Генеральный директор» в номинации «Покорение интернета» — 2011 Образование: МВА, Российская академия народного хозяйства при Президенте РФ; Челябинский государственный педагогический университет, филолог.

Синдром самозванца. Как руководителю избавиться от синдрома самозванца

А вам порой кажется, что вас хвалят незаслуженно? С проектом повезло, задача была слишком лёгкой… А может, вы и начальником стали не за заслуги, а просто «так вышло»? Добро ...

Мария Цуркан на конференции Зарплата CONF

Поделимся новостями. 10 октября в Челябинске состоялось большое HR-событие от ЗАРПЛАТА.РУ – конференция ЗАРПЛАТА.CONF. Всё прошло профессионально, спасибо организаторам и участникам за тёплый приём! Приятно было увидеть наших студентов ...

2024-10-12T08:47:11+03:0012 октября, 2024|Рубрики: Новости|Нет комментариев

Поздравляем с Днём учителя!

5 октября мы считаем своим профессиональным праздником. День Учителя должен стать одним из самых важных праздников для всех. Ведь у каждого были они – Учителя с большой буквы. Когда ...

2024-10-04T11:25:05+03:004 октября, 2024|Рубрики: Новости|Нет комментариев

Мария Цуркан – спикер XII IT-конференции СТАЧКА в Санкт-Петербурге

Мария Цуркан выступила спикером на XII IT-конференции "Стачка", которая прошла в Санкт-Петербурге 27-28 сентября 2024 г. Мария выступила в секции TeamLead с докладом "Почему "горят" ваши сотрудники" и поделилась ...

2024-10-03T11:29:56+03:003 октября, 2024|Рубрики: Новости|Нет комментариев

Делегирование: как руководителю грамотно распределить задачи?

По статистике, почти половина (41,3%) руководителей российских компаний боятся делегировать задачи. Дальше ещё интереснее: Каждый третий (28,9%) руководитель не уверен, что он вообще умеет делегировать. 14,8% признаются, что, судя ...

«Оклад маленький, зато премия хорошая» – почему сегодня это не мотивирует?

Зарплата — форма вознаграждения сотрудника за его усилия. В большинстве случаев это главный стимул устраиваться на работу и важный аргумент работать в конкретной компании.  Бывает так, что на словах ...

2024-06-14T13:35:32+03:0014 июня, 2024|Рубрики: Статьи|Метки: |Нет комментариев

Если бы деньги могли мотивировать, руководители были бы не нужны

Деньги! Деньги! Деньги! Самый главный фактор мотивации – деньги! Платите, и я буду работать. Чем больше платите, чем лучше. И ладно, когда это говорят сотрудники. Возмущает, когда так ...

Одиночество лидера

Одиночество лидера – это проблема, о которой мало кто говорит. Управленец, руководитель, начальник представляется нам в образе какого-то успешного человека в дорогой одежде, с дорогими гаджетами, на блестящей машине. ...

Исследование: самоотношение и выгорание руководителей

Проблема эмоционального выгорания интересует нас по нескольким причинам. Выгорание – это ответная реакция психики на длительный стресс. Работа руководителя отличается высокой эмоциональной насыщенностью, когнитивной сложностью, необходимостью ...

Перфекционизм руководителя

Некоторые руководители с гордостью заявляют, что они перфекционисты. Именно это они считают своей сильной стороной, как бы подчеркивая: за что ни берутся, делают они это безупречно. Особенно этим страдают ...

Go to Top