Уволить сотрудника: как расстаться друзьями без стресса и обид (индивидуальное обучение)

5 000 руб.

  • 8 часов обучения: 2 часа веб-тренинг, 4 часа самостоятельной работы, 2 часа практики.

Индивидуальное обучение позволяет проработать именно ваши кейсы, разобрать ваши рабочие ситуации. Вы точно получите ответы на свои вопросы.

Увольнение – один из самых больших стрессов как для сотрудника, который лишается работы, так и для руководителя, который сотрудника увольняет. Руководители часто чувствуют себя виноватыми за принятое решение и даже не могут смотреть в глаза сотруднику. Неудивительно, что в такой ситуации неопытные руководители часто совершают ошибки, ведущие к неприятным последствиям: убытки для компании, осадок в виде чувства вины (а это мешает принимать решения в будущем), психологическая травма для сотрудника (некоторые уволенные не могут найти работу не потому, что они плохие специалисты, а потому, что они плохого мнения о себе после последнего разговора с начальником).

Даже для опытных руководителей увольнение может быть стрессом. Для молодых, начинающих руководителей первое увольнение запомнится на всю жизнь.

  • Как увольнять без стресса?
  • Как уволить сотрудника и остаться с ним друзьями?
  • Как избежать ошибок, которые ведут к убыткам?

Жмите “Зарегистрироваться” и начинайте учиться!

Описание

Когда и как уволить сотрудника без стресса и обид

  • 8 часов обучения: 2 часа веб-тренинг, 4 часа самостоятельной работы, 2 часа практики.
  • материалы для чтения и самостоятельной подготовки
  • домашнее задание для закрепления навыка
  • только работающие инструменты
  • решение практических кейсов – реальных историй российских компаний

Цели веб-тренинга:

  1. Сформировать понимание, в каких ситуациях стоит уволить сотрудника, а в каких нужно дать второй шанс.
  2. Дать работающие инструменты оценки ситуации, чтобы принять решение об увольнении.
  3. Освоить алгоритм увольнения сотрудника.
  4. Получить знания об увольнении сотрудников по нормам Трудового кодекса РФ.

Как проходит обучение:

  • После оплаты мы свяжемся с вами, чтобы назначить дату индивидуального веб-тренинга.
  • На веб-тренинге разбираете примеры, решаете кейсы. Получаете алгоритм действий при увольнении сотрудника.
  • Разбираем ваши примеры, ваши трудные ситуации.
  • Выполняете домашнее задание, составляете план действий для увольнения сотрудника. Получаете обратную связь на выполненное домашнее задание.

Чтобы пройти индивидуальный тренинг, жмите “Зарегистрироваться” и начинайте учиться!

Обзоры

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Уволить сотрудника: как расстаться друзьями без стресса и обид (индивидуальное обучение)”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заказать обратный звонок