Что для меня было самым важным на курсе «Основы менеджмента»?
Важным было прикоснуться к профессии руководителя, чтобы сжато, емко получить нужную и полезную информацию без воды, «скелет» базовых знаний, которые потом уже смогу самостоятельно применять и развивать в себе.
На курсе позволили взглянуть на должность руководителя с другой стороны, без розовых очков. Задумалась, готова ли я сейчас стать руководителем, так ли истинно мое желание. Мало проявить лидерские качества специалиста для роста в должности, тут мыслить надо по-другому.
Зато теперь знаю, под началом какого руководителя я бы хотела работать и расти. При следующем собеседовании, когда оно когда-нибудь случится, я знаю какие открытые вопросы ему /ей задать ))
Разобрала собственную карту мотиваторов, разобралась в причинах почему ушла с прошлых мест работы, и что имею сейчас.
И как итог: Если уж ставить себе новую карьерную цель вырасти до руководителя, то буду подходить со знанием дела.
Что из полученных знаний я буду применять в работе?
Намерения — действие =ничего!
Все надо применять постепенно, может и не хвататься за все и сразу, а отработать один навык и переходить к другому. Так как сейчас я ведущий менеджер и перегружена текущими задачами, как прямой исполнитель, первое с чего начну это планирование времени, ведение календаря. Я более опытный новый сотрудник компании, который обучает и является наставником другого нового сотрудника ))) Делегирование через постановку задач, Обратная связь – навыки которые смогу уже сейчас начать тренировать.
На курсе не хватило времени для практики, Кейсов из реальной жизни руководителя.
Я пришла за базовыми знаниями, за ответом каким должен быть грамотный руководитель – и я получила ответы на свои вопросы.
Ожидания от обучения оправдались на 90%.