Что для меня было самым важным на курсе «Эффективный руководитель»?
Для меня одним из самых важных было живое общение.
Я хотел посмотреть: а как у других, и послушать с другой стороны. Ведь все мы не только руководители, но и подчиненные.
Так же хотел понять, как руководить людьми так, что бы не только из-под палки делали что необходимо, но и сами могли и хотели брать и выполнять.
Что из полученных знаний я буду применять в работе?
Точно буду внедрять все, но по немногу и не торопясь. Что бы не поломать то что сейчас есть.
Из основного — продолжу прорабатывать постановку задач по смарт.
По открытым вопросам продолжу тренироваться. Хорошо себя показывает при общении и ведении обсуждения.
По карте мотивации очень хочу подвесить ее в постоянный анализ. Считаю что она полезна не только в работе, но и в обычной жизни. Знать что мотивирует людей на действия для меня интересно и важно.
Чего вам не хватило на этом курсе?
Курс достаточно гармоничен и было все как я и рассчитывал.
Не могу ничего такого вспомнить чего бы не хватило на курсе или хотелось бы добавить.
Очень приятная компания подобралась и небольшое количество людей. Это позволило получить максимум приятного и полезного.
Достигли ли вы цели, поставленной на это обучение?
Да, цели достигнуты. Те книги которые я раньше читал и то что во мне было соединилось более комплексно. Появились новые инструменты о которых раньше я не задумывался или не до конца понимал как ими пользоваться.
Пройдя этот путь теперь я более структурно могу применять то что знал и внедрять новое.
Насколько оправдались ваши ожидания от курса?
Я рассчитывал в приятной атмосфере поработать со своими знаниями и структурировать их. Пообщаться с коллегами и послушать что у них и как. И мои ожидания полностью оправдались.
Все онлайн встречи были очень атмосферными и познавательными. Через общение с другими пришло понимание что у меня есть то что хотелось бы исправить и изменить.