Как вы делегируете?

Продолжаете ли вы работать после окончания рабочего дня?

Трудитесь ли вы дольше, чем ваши сотрудники?

Часто ли вы выполняете за других работу, с которой те вполне могли бы справиться сами?

Удается ли вам в случае нужды найти подчиненного или коллегу, который помог бы вам?

В курсе ли ваших дел ваш коллега, подчиненный или ваш руководитель, чтобы заменить вас, если вы вдруг не выйдете на работу?

Хватает ли вам времени на планирование своей деятельности?

Бывает ли ваш письменный стол «завален» появившимися документами и задачами, когда вы возвращаетесь из командировки?

Вы получили новую должность или перешли в другой отдел. Приходится ли вам решать задачи предыдущей должности?

Часто ли вы бываете вынуждены откладывать важную задачу, чтобы выполнить другие?

Часто ли вам приходится спешить, чтобы соблюсти важные сроки?

Расходуете ли вы время на рутинную работу, которую могут сделать другие?

Сами ли вы готовите отчеты, работаете с корреспонденцией?

Часто ли к вам обращаются по поводу задач, не выполненных вашими подчиненными?

Хватает ли вам времени на стратегическую деятельность?

Стремитесь ли вы к тому, чтобы быть в курсе всех дел и владеть информацией обо всем?

Сложно ли вам придерживаться списка запланированных дел?