Записи рубрики "Задачи руководителя"

мария Цуркан

Маркетинговая стратегия и «лицо кирпичом»

Любой руководитель способен слить бюджет компании в унитаз. И это объясняется простой экономикой отношений. Сотрудники – это зеркало руководителя. Какие...
Читать далее

9 приемов, чтобы восстановить продуктивность сотрудников после каникул

Впереди — первый рабочий день после длительного общего отдыха. Когда один сотрудник вернулся из отпуска — ещё ничего. Когда вокруг...
Читать далее
мария колосова

Управление изменениями: проверь свою готовность

Я не знаю, эта тема стала «модной»  или это так везет мне. То есть — посылается именно мне, которая все...
Читать далее

Николай Козак: Нужно совершать ошибки

Николай Козак, г.Москва Директор по Интернету и Интернет Коммерции «Леруа Мерлен Россия». Работал на руководящих позициях в компаниях Adidas, Coca-Cola,...
Читать далее

Дмитрий Тарасов: 7 принципов управления любым коллективом

В моей жизни коллективы были разными. От монтажников ЛВС (локальных вычислительных сетей) в начале нулевых, хороших парней с непростой биографией...
Читать далее

Марк Вайнапель: Управлять другими людьми не учат нигде

Важен хороший пример Когда я приехал в Челябинск и начал работать в «Челябинвестбанке», мне было 25 лет. У меня уже...
Читать далее

Первое увольнение сотрудника

Я навсегда запомнила, как впервые уволила сотрудника. Представим, что его зовут Паша. Опыта в управлении людьми тогда не было совсем....
Читать далее

Руководители-«герои»

Однажды я оказалась в интересной командировке: партнеры пригласили всех своих рекламодателей отдохнуть пару дней в Турции на берегу моря. Рекламодатели...
Читать далее

Как работать на себя на любой работе

Часто от работающих в разных организациях людей, людей с различным уровнем ответственности можно услышать: «Надо работать на себя, а не...
Читать далее

Как сказать «нет» подчинённому

«НЕТ» для подчинённого — Повысь мне зарплату — Можно уйти пораньше? — Я тоже хочу в отпуск в это время...
Читать далее
Заказать обратный звонок Do NOT follow this link or you will be banned from the site!