Записи рубрики "Статьи"

Мария Цуркан, я начальник, школа руководителей

Когда у руководителя пропадает мотивация

А давайте поговорим про самомотивацию руководителя? Каждый управленец знает, что мотивация сотрудников важна для качества работы. Большинство из них ищут...
Читать далее

Откуда берутся «тупые сотрудники»

«Нож стал тупым – я его меняю», – так мне ответил один знакомый на вопрос, есть ли в его доме...
Читать далее

Подготовка руководителя к собеседованию

Как мы говорили раньше, чтобы провести собеседование и не ошибиться, нужно составить профиль компетенций. Его вы передадите рекрутеру или самостоятельно сделаете...
Читать далее

Почему уходят лучшие специалисты

Одна коллега на днях обратилась за советом. Она работает в крупной компании. У нее отличная должность, очень конкурентная зарплата, прекрасный...
Читать далее

Сотрудники старше руководителя

Как работать с сотрудниками, которые старше? И ладно бы только старше, они еще и значительно опытнее. Но именно вы стали...
Читать далее

С Днем руководителя!

Вы попали на эту страницу не случайно! Если вы здесь, значит у вас праздник! Поздравляем! Будьте лучшим руководителем для ваших...
Читать далее
Анна кучина, я начальник

Как принимать на работу маркетолога

Анна Кучина эксперт по маркетингу и брендингу, преподаватель СПбГУП, ЦНТИ «Прогресс», бизнес-школы ИМИСП; ранее – директор по развитию брендингового агентства...
Читать далее
прием на работу, поиск сотрудников, подбор

Прежде чем принимать сотрудника на работу…

😓 Завал на работе! Я работаю до позднего вечера! Вот был бы у меня ещё один сотрудник, всем стало бы...
Читать далее
Мария Цуркан

Почему сотрудники против руководителя

Уроки менеджмента повсюду. Почему сотрудники и руководители — по разные стороны баррикад, так сказать? Потому что говорят на разных языках....
Читать далее

Что делать, если сотрудник…

Сегодня я хочу поговорить на интересную тему. Этот вопрос возник во время обучения одного из наших студентов на экспресс-курсе First Time...
Читать далее
Заказать обратный звонок Do NOT follow this link or you will be banned from the site!