Первые намеченные шаги Светланы Гареевой

ВСветлана Гареевасем доброго дня! Я начальник, я расту!

Напомню, что моя цель – создать команду профессионалов.

В моей новой команде работают сотрудники с большим потенциалом и заявкой на успех. Они все разные. С разными характерами, опытом, разным уровнем квалификации и ответственности, отношением к работе, мотивацией. С ними легко и приятно работать. Для меня как для руководителя важно, чтобы такие разные сотрудники работали единой сплоченной командой. И я могла с уверенность сказать, что у меня самая лучшая команда профессионалов!

Что я вкладываю в словосочетание «команда профессионалов»? Для меня это коллектив, который работает как одно целое. Команда способная эффективно, качественно и в кратчайшие сроки решать поставленные перед ней задачи, принимает единое командное решение, учитывая общие цели и персональные. И самым главным конкурентным преимуществом такой команды является высокий профессионализм.

Для себя я выделила ряд необходимых мероприятий, направленных на мотивацию сотрудников, сплочение коллектива, повышение профессионального уровня, совместное выявление проблемных вопросов и методов их решений, и также создание готовых решений на опыте успешных коллег.

Одно из таких мероприятий – это обучение персонала, развитие профессиональных навыков и навыков командной работы.
Завтра пятница, у нас день обучений, традиционный в нашей компании. Посвятим несколько часов изучению ассортимента. Еще обсудим с ребятами, что нам еще необходимо сделать, чтобы мы стали командой профессионалов.
О том, как все прошло, обязательно сообщу)

Друзья, как вы строили команды придя уже в сложившийся коллектив?

Все результаты – в соцсетях:

Vkontakte

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заказать обратный звонок