“Легко не будет” Бен Хоровиц

легко не будет, бен хоровиц, книги начинающего руководителяАвтор книги – сооснователь и партнер венчурного фонда Andreessen Horowitz, сооснователь и CEO компании облачных сервисов Loudcloud (Opsware), купленной HP за $1,6 млрд. До этого был генеральным менеджером Netscape и работал в AOL. И он написал книгу о том, каково это на самом деле – быть руководителем. Книга написана для топ-менеджеров и стартапов, но будет очень полезна для руководителей любого уровня. Я бы даже сказала, обязательна.

В ней всё по-честному: о том, что руководить – это трудно. О том, что будут ситуации, в которых не знаешь, что делать, а делать надо. С одной стороны, руководитель – это статус и деньги. А с другой – это увольнение людей, это принятие решения в пользу того или иного кандидата, это реальная (а не написанная на бумаге) структура взаимодействия внутри компании, друзья, груз ответственности и пр.

Бен рассказывает свою историю и делает выводы на основе собственного опыта, а не ссылается на гуру и классиков менеджмента. Это правдивая история о том, как трансформируется человек, что становится приоритетом лидера, что ведет к успеху, а что – к поражению.

Почти  все главы исключительно практичны – советы можно примерять на себя и применять в бизнесе. Для иллюстрации – привожу отрывок под названием “Хороший/плохой менеджер продукта”.

2016-11-18-13-08-53-legko-ne-budet2016-11-18-13-10-13-legko-ne-budet2016-11-18-13-10-31-legko-ne-budet

Проверьте своих сотрудников: под какое описание подходят? Что нужно корректировать? А может быть, есть вообще не те люди в команде? Давайте честно, если есть те, кто работает вполсилы, требует слишком много управленческого ресурса, не справляется с работой, – возможно, пора уволить? Тогда прочитайте главу “Как правильно увольнять персонал”. Если коротко:

  1. Настройтесь на правильную волну
  2. Не откладывайте
  3. Отдавайте себе отчет, почему вы должны уволить людей
  4. Подготовьте ваших менеджеров
  5. Обратитесь ко всему коллективу
  6. Оставайтесь на виду

Хотите подробнее – читайте книгу сами, потому что найдёте в ней именно то, что нужно вам.

Книгу “Легко не будет” можно разобрать на цитаты. Из нее можно сделать отличные тренинги с готовыми кейсами и упражнениями. Вы найдете здесь и рекомендации по внедрению программ обучения в компании. Она пригодится всем управленцам – и опытному, и особенно начинающему руководителю.

В общем, эта книга заняла прочное место в моей домашней библиотеке, увеличившись от закладок в объёме в два раза. Она попала мне в руки тогда, когда больше всего было нужно. И помогла принять много верных управленческих решений.

Здесь можно полистать оглавление, почитать отрывки и купить в бумажном или электронном виде. У меня есть в обоих вариантах, чтобы всегда была под рукой.

Мария Цуркан

P.S. Ну и напоследок цитата из книги: «Заявлять, что вы слишком заняты, чтобы обучать своих сотрудников, — это все равно что заявлять, что вы слишком голодны, чтобы есть». То же касается и вашего собственного обучения. Нет времени на чтение книг? Нет времени на развитие своих управленческих компетенций? Тогда освободите место для более перспективного управленца. Или учитесь сами.

Первый год руководителя: как разобраться с делами

1 890 руб.

Когда: Идет набор в группу. Оставь заявку, и мы свяжемся с тобой.

Также ты можешь  заказать  индивидуальное обучение

  • Недавно стал руководителем? Твоя задача – не сдохнуть выжить любой ценой в этой должности!
  • От тебя ждут РЕЗУЛЬТАТ, а ты не знаешь, за что хвататься.
  • На тебя все смотрят: твой начальник, твои сотрудники. А у тебя мозг кипит.
  • Работы стало столько, что на управление другими людьми просто нет времени. ПОМОГИТЕ!!!
  • Ты уже почти живешь на работе и, кажется, придётся забыть про личную жизнь.
  • Ты переживаешь, что не справишься. Ты ОЧЕНЬ переживаешь.

СТОП. Это всё лечится. Жми кнопку и приходи на веб-тренинг. Ныть, суетиться, срывать сроки, подводить сотрудников – это про лузеров, а не про руководителей. ЖМИ↓↓↓

Когда: Идет набор в группу. Оставь заявку, и мы свяжемся с тобой.

Также ты можешь  заказать  индивидуальное обучение

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заказать обратный звонок