Шкала действительно многомерна.
Безупречность и совершенство — нужны редко, под конкретный случай (как правила показательно).
Качество — нужно всегда. Кто делает не качественно или откровенно халтуря — не вызывает уважения, и себе не позволяю такого.
Окружающие и я не должны быть совершенны, но должны быть интересны в чем-то, уметь что-то делать хорошо и развиваться (даже если медленно).
Сделанное мной что-то очень полезное/хорошее может повлечь, что такого же будут требовать от других руководителей моей компании, а они скорее всего не смогут сделать также и это может ухудшить наши отношения. Так что мои выдающиеся успехи могут приносить вред.
Каждая моя попытка должна быть удачной, а если я не верю, что этой будет удачно, то нет смысла и пробовать.
Я стараюсь не для того, чтобы впечатлить окружающих, а больше чтобы доказать себе, что я это могу. Впечатление окружающих — это скорее вторичные цели. Когда я работаю например на повышение, то мне необходимо впечатлить руководство, но это лишь вторичная цель.
Шкала действительно многомерна.
Безупречность и совершенство — нужны редко, под конкретный случай (как правила показательно).
Качество — нужно всегда. Кто делает не качественно или откровенно халтуря — не вызывает уважения, и себе не позволяю такого.
Окружающие и я не должны быть совершенны, но должны быть интересны в чем-то, уметь что-то делать хорошо и развиваться (даже если медленно).
Сделанное мной что-то очень полезное/хорошее может повлечь, что такого же будут требовать от других руководителей моей компании, а они скорее всего не смогут сделать также и это может ухудшить наши отношения. Так что мои выдающиеся успехи могут приносить вред.
Каждая моя попытка должна быть удачной, а если я не верю, что этой будет удачно, то нет смысла и пробовать.
Я стараюсь не для того, чтобы впечатлить окружающих, а больше чтобы доказать себе, что я это могу. Впечатление окружающих — это скорее вторичные цели. Когда я работаю например на повышение, то мне необходимо впечатлить руководство, но это лишь вторичная цель.